前几天发了一篇文章标题为《外贸职场生存法则:不要你觉得,要客户觉得!》,有粉丝问如何才能说服领导同意给客户赔偿?
如果说之前的文章是原则篇,那今天的文章就是技巧篇。
咱们做业务的都想为客户负责,但领导不同意赔偿,能怎么办呢?
首先,要做的第一件事情是要先理清楚导致售后的原因,是出自业务的过错,还是其他原因。
例如,
A:业务在核算体积的时候算多了1个方,多出来的货柜子装不下去。
B:客户收到产品时,发现产品质量不达标,或者少了100套配件。
我们今天就拿A&B这两个案例做为分析基础,朋友们遇到关于售后赔偿问题,想进一步探讨,也可以直接在后台留言。
像A这种情况,因业务的工作失误导致的。B呢,则是由公司生产、跟单其他部门负责。
第二步,是做领导背景调查,我们跟进客户需要做背调,领导为什么不用呢?
请记住:老板或者领导同意给客户赔偿,不是因为你坚持自己的原则,而是这件事情是否符合他的做事原则。
他没必要为了你所谓的原则去赔钱,谁都不喜欢亏钱,就是人性。
职场是看利益,而不是看谁善良,谁有原则。
有些朋友看我上一篇文章产生的误区,那篇文章中表达的只是我做业务的原则和底色。
你的领导是什么做事风格呢?是只谈利益,一分钱不想亏?还是比较好讲话,很通情达理?
你跟领导的关系如何呢?
跟谈客户一样,你要领导点头同意你的方案,必须对他了解,所谓知己知彼百战百胜。
下面分享三个实用小技巧:
1.不要早上去找领导谈售后赔偿,基本上很少人愿意一大早就听到亏钱的事情,除非这事很急很严重。
2.关于客户的售后赔偿不要单拿这一件事去问领导,你可以先跟他说一件开心的事情对领导来说有价值的事情,然后顺带请教他售后赔偿事情怎么处理。
比如你成交了个单子,去跟他确认产品细节的时候,以请教的态度说“我之所以能拿下这个客户,是因为之前听了你的教导,跟你学习了某一招。谢谢领导~哦对了,还有件事情想请教您?”
领导这时候可能反问你的想法。
切记不要在第一次提出要给客户赔偿,这会让他觉得你不为公司利益考虑,纯为客户利益着想。
假如是出现A这种情况,整件事情是由于你的失误导致客户的损失,客户要求由你方承担运费。
我会勇敢承担起责任,错了就得认。“非常抱歉,领导这件事情确实是我的过错导致了客户的损失,不能因为我的问题,让公司来承担损失。”
“我目前的跟进思路是,当下先同意给客户承担运费,但是希望他考虑考虑,在收到第一批货物后再决定。到那时,他要是对我们的产品质量是满足的。我们可以跟他谈谈在运输剩下的货物的时候,他是否需要返单?”
不急着一步到位就解决问题,先试着看领导的态度如何,再采取对应的方法。
3.假设是B这种情况,不是你导致的。有可能是以前的同事遗留的历史问题,或者生产部导致的。
不急着撇开责任,不用过于愤怒指责别人的过错。
例如,一上来就跟领导说吐槽,某某发货、生产漏洞百出,导致客户投诉我们业务。
没有人喜欢听抱怨吐槽。
你只需表述了解到的事实,“据客户反馈,产品尺寸做错了,我反复核对了视频和图片后发现确实有款产品的尺寸是错的。客户本来吵着要写差评,要退货,但我给他打电话后,他同意给我们一周时间来处理这件事情。”
哪怕手里拿的是一副烂牌,也要尽力打出最好的结果,处理售后问题,也一样能让领导看到你的能力。
领导很清楚自己公司各部门的情况,点到为止,说到这,你就静静等他回复。
他不回复你信息,或者说现在忙,迟点再说。
迟了一周都没下文,你心理就有数,领导是什么态度了。
你领导就是不想赔偿,他可能觉得这个客户不值得做亏钱生意,没有利益。
这时候,你不要傻乎乎地去跟他说什么做生意要讲诚意讲道德,没用的,因为他要是认同你的原则,便一开始就会有所反馈了。
你要做的是等一个合适的机会,或者创造机会。让他觉得同意跟这个客户合作,做这件事情,能从中获利。
例如,这个客户同意帮你们公司拍宣传视频。
或者说领导点头赔偿后,他得到了精神上的按摩,被员工大赞他是一个负责好领导,这件事为了他招到更多员工,赢得很好的信誉等等。
关键是让领导觉得你是有能力处理问题的,不是给他制造烦恼的,是带来利益的。
那回到客户那边,又该怎么办谈呢?
同一个原则——让利,让对方觉得自己赚了、他有利可图。
如果你的回复,让对方一眼就看得出来你在占他便宜,他又不傻,肯定不同意。
以前做生意是比谁聪明,现在老实人,靠谱人做生意更容易出成功。
为什么不建议一上来就跟客户说:“下一次订单给你优惠作为赔偿?”
因为他一听到这句话就炸毛,人情绪上头后,压根就不想听你说话,没得商量。
不管是内贸还是外贸,处理售后问题。
首先要安抚的是客户的情绪,先给他们一颗定心丸,冷静下来,让他们觉得你是靠谱的。
你是真心为他处理问题的,让他们相信你,只有你才能为他解决问题。
我们继续拿A这种情况作为案例,装柜之前,发现货物装不下了。
怎么跟客户解释呢?
不做过多没必要的SORRY!你的道歉只会加剧客户的愤怒。
直接跟客户陈诉事实,很抱歉,由于货物换了新的包装规格,导致多出1CBM的货物,可能无法装进货柜。
请问您希望这一次先发哪些货物呢?
聚焦在解决问题,也不要过分代入客户的思维,觉得客户一定就会打发雷霆,一开始就给客户一个不满意的选择:装不下的货物下一次再发。
1.请问您希望这一次发哪些货物呢?——客户是得到了
2.装不下的货物下一次再发,可以吗?——客户是失去了
“请放心,我们会负责,您先告诉我这一次先发哪些货物?这是当下最重要的事情,等把这件事情解决后。剩下的货物,我们也会按照您的意见来处理。”
如果是B这种情况,客户收到货后,发现有质量问题,缺件少件的。
先分析客户目前第一需求:客户想需要赔偿,还是需要你帮他解决当下的问题?
客户做零售的,他觉得现在当前这些货物卖不出去,自己亏钱了。
“请放心,只要是我们的问题一定会为你解决。当下,我想帮你把损失降到最低,看看是否能有办法把这些产品销售出去。”
“您目前最希望我们能够做什么来帮助您呢?”可能客户要求的不是赔偿,而是你能帮他解决问题。
如果是产品质量严重损坏,价值高,客户根本无法使用,那肯定就要立马上报了。不要把小问题拖到成大问题再去解决。
最后,客户一定要赔钱,赔多少怎么赔。
赔了钱后,不要让你们的关系恶化,反而让客户觉得你们很积极为他处理问题,这里面大有学问。今天的字数到啦,下一次再跟大家用实例来分析。如果大家还有其他疑问,可以私信或者留言喔。
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