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劳动法学习实操手册2023第二版-602页www.gladcc.com
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非常详细,实践案例! 解除劳动关系争议(离职、开除、辞退)→ 第10章; 加班、加班费争议 −→ 第7章 拖欠工资、少发工资 → 第6章 未签劳动合同 + 双倍工资赔偿 → 第4章 试用期争议、续签劳动合同、入职时签合同防止被坑 → 第5章 社保、公积金争议 → 第8章 如果你是女职工且争议涉及“三期”等问题,需要在看上述章节的同时看 → 第13章 服务期、竞业限制、保密协议...
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上传时间:2023-09-07 10:26:23
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标签:
劳动法
公司制度
员工管理
人事关系
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标签:
劳动法
公司制度
员工管理
人事关系
简介:非常详细,实践案例! 解除劳动关系争议(离职、开除、辞退)→ 第10章; 加班、加班费争议 −→ 第7章 拖欠工资、少发工资 → 第6章 未签劳动合同 + 双倍工资赔偿 → 第4章 试用期争议、续签劳动合同、入职时签合同防止被坑 → 第5章 社保、公积金争议 → 第8章 如果你是女职工且争议涉及“三期”等问题,需要在看上述章节的同时看 → 第13章 服务期、竞业限制、保密协议...
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