外贸行业和职位的招聘要求和区别

本文主要为大家介绍六个不同的外贸行业的职位的招聘要求和区别。

外贸行业和职位的招聘要求和区别

01外贸采购

多服务于外商独资公司/外企，也有服务于台湾/香港等地区公司。

形式：国外采购商与国内供应商（生产商或厂家）的中间代理，帮助他们促成交易后收取服务费/佣金

公司老板：一般是外籍人士

入行基本要求：

1）英语要求很高，尤其是口语

2）懂得基本的外贸流程

进阶要求：能够独立跟单一条龙，从下单，跟单，验货，出货，缮制单据等整个过程都要亲力亲为把控把关，有较强的商判能力。 这是一个需要和多方沟通协调的职位。包括国内供应商，国外客户，货代，船务，报关等。

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02外贸业务员

主要服务于国内工厂/贸易公司。每个有出口资质的工厂或贸易公司都会设这一职位。

形式：业务员一般通过国内外的B2B/B2C平台（比如大家最熟悉的阿里巴巴平台)或国内外展会来开发客户

公司老板：通常是中国人，有少数外籍人，像义乌杭州很多纺织贸易公司老板有很多是印度人/中东人。

入行基本要求：

1）英语口语流利

2）基本掌握书面英语

进阶要求：熟练操作和维护平台，展会接待和接单经验丰富，有独立开发客户的能力。

国内供应商基础型只是阿里巴巴贸易通,一达通等B2B平台的商行，或者代加工的作坊。 进阶型是拥有较为全面的生产线，管理系统，质素很高的业务员。会定期参加同行业国内外知名展会，会使用知名平台进行线上运营的大型工厂或贸易公司。

03外贸跟单员/外贸业务助理

有的公司外贸跟单员和业务员是一体化的。

形式：安排生产单给车间/工厂，协助业务员缮制单据

公司老板：通常是中国人

入行基本要求：了解外贸流程，懂得基本商务英语

进阶便是外贸业务员的职位 。

04货代/船务

服务于货物代理公司或船公司

形式：货物做好后安排向船公司订舱，打单，和车行安排拖车，对提单，出账单

公司老板：一般为中国人

入行基本要求：了解国际运输知识，要独立开发客户，前期很辛苦很不易

进阶要求：有处理应急事件的能力，客户的维护和市场的开拓

05外贸SOHO

这一行的自由行业，简而言之，自己干。 最自由也最不容易。

等积累稳定的客户资源和产品资源，才可进展。也有一些是家族中的产品渠道，从国内贸易进而开拓国外市场。

在不成熟的创业初期，一切里里外外都要亲力亲为，而且也会面临资金流的压力。要和优质供应商有很好的交道，有信任可靠的客源。同时收汇方面，大多有注册的离岸公司和收外汇的银行。

国内不乏很多优秀的SOHO慢慢发展，稳定成熟后成立公司甚至工贸一体，实现成功创业。

06批发市场档口翻译

在广东，浙江等各大批发市场最为常见。

入行基本要求：基本英语口语

进阶要求：熟悉产品，缮制基础单据，独立跟单，可以往外贸公司/工厂跳槽。

因为长期与老外打交道的原因，哪怕一开始哑巴英语只会计算器报价，因为沟通需要，基本英语口语也会短时间提高。 

此外还有检验机构中的检验工程师，验货员等职位。专业的检验机构内部分工也非常细致。如BV. SGS等第三方检测认证机构。大多是中外合资集团，运作模式是外企模式，在这里不细述。